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公司组织直属机构基层管理人员考核测评会

发布时间:2019-02-18 09:47作者:娄澜来源:党办点击数:298

2月14日下午,公司召开2018年度交工集团直属机构班子及基层管理人员年度考核测评会。公司班子全体成员出席考核会,本部机关负责人、各公司基层正副职人员以及职工代表参加。

 

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会上,养护公司、经营公司、中江公司、恒通检测党政负责同志,从围绕发展夯实党建基础、聚焦主营主业抓责任落实、突出重点工作促改革提升等方面,相继做了述职。随后,在民主测评环节中,与会人员本着对企业负责、对工作负责、对干部负责的态度,正确行使民主权利,实事求是填写测评表,并在指定的时限投入票箱。

党委书记、董事长徐志华对此次述职大会情况进行总结,提出五点希望:一要加强学习、提高素质,把研读、研究问题,做为基层干部的一个基本要求;二要勇于创新、开拓进取,要发挥公司工程总承包特级资质优势,探索实施“设备+班组”的思想,千方百计实现降本增效;三要强化责任、注重落实,要脚踏实地、真抓实干,在落实上出狠招、实招;四是善于管理、形成合力,要高位推动“六个统一”,通过管理出效率、出活力、出战斗力。五是廉洁自律、拒腐防变,要带头树正气,加强行为自律,落实党风廉政建设责任制,努力做到为民、务实、清廉。他表示,面对新年新任务,要以此次集中述职为动力,进一步增强责任意识和敬业精神,努力开创各项工作新局面。

总经理张诚作动员讲话,他指出,通过开展公开集中述职,要明确发展方向,理清工作思路,回顾过去一年工作的得与失,总结经验教训,继续发扬好的作风,明确今后工作的目标与方向,不忘初心,继续前进;要注重交流沟通,加强团结协作,要在相互交流学习中,寻找差距、补齐短板、发扬长处,使部门及分公司的工作更加出色,干劲更加鼓舞,牢固树立不分彼此、亲如一家的思想,常怀忧患、危机意识;要鼓足工作干劲,强化责任担当,加快知识更新、加强实践锻炼,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,使专业素养和工作能力跟上新时代的节拍、跟上公司改革发展的要求,努力成为做好工作的行家里手,勇于担当,甘于奉献。

本次考核工作严肃认真,很好地贯彻执行了公司的干部管理规定,营造良好的民主监督氛围,取得了预期效果。

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